A 10ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas (SP), decidiu negar recurso de uma trabalhadora que foi despedida por justa causa por entabular conversas de teor sexual com outros funcionários durante o expediente. Continue lendo “TRT-15 mantém justa causa de funcionária que tinha conversas sexuais no trabalho”
TRT-15 mantém justa causa de funcionária que tinha conversas sexuais no trabalho
